自开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动以来，滁州学院全体纪检监察干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、习近平总书记关于纪检监察机关自身建设特别是“三化”建设的重要要求，认真落实中央纪委和省纪委关于“三化”建设年行动的各项决策部署，立足学校纪检监察工作实际，聚焦重点任务，采取有效举措，通过在案件办理、队伍建设、教育培训上念好“实字诀”，推动学校“三化”建设年行动走深走实，努力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。

　　一、在提升依规依纪依法办案质效上下实功

　　案件质量是纪检监察工作的“生命线”。一是加强制度建设，规范办案流程。认真学习掌握新修改的监察法及其实施条例、上级有关配套制度规定，结合学校实际，聚焦纪检监察工作全流程，通过健全制度、优化流程，推动线索处置、立案审查、定性量纪等各重点环节规范化。制定《滁州学院纪检监察重点环节工作指引》，对信访举报、线索处置、审查调查、处分决定执行等各环节的重要节点进行“表格化”处理，明确上级依据、工作要求、限定时限等，确保各项工作程序合规。修订《滁州学院重点领域关键环节日常监督办法》，对日常工作中的重点领域关键环节的廉政风险点进行全面梳理，规范监督范围、监督主体、监督方式，积极主动防范化解廉政风险。二是健全质量体系，严守办案安全底线。常态化开展案件质量评查，确保每一起案件都经得起历史和时间检验。对2023年以来已办结案件及信访档案进行自查自纠，提升案件档案管理质量。认真贯彻落实上级纪委“提级审核”机制，强化重点领域重点问题问责案件提级审核，今年以来，学校报上级纪委提级审核2件，其中，按审核指导意见，2件案件补查补证。开展办案风险排查2次，坚持问题线索集体排查制度，落实“走读式”谈话操作规范，进一步完善谈话审批及工作流程，强化“走读式”谈话安全监管和风险防范。三是强化监督检查，拓宽问题线索来源渠道。聚焦重点领域和关键环节持续精准发力，对招生、科研、后勤、基建、招投标等开展有力有效监督45余次，在监督中发现问题。深入推进工程建设招标投标领域腐败问题专项整治工作，通过自查自纠，发现问题5个，全部完成整改，推动制（修）订制度3项。扎实开展高校领域突出问题系统整治工作，梳理五大领域具体问题表现10条，制定整改措施18条，完成整改14条，系统整治取得良好成效。强化“纪巡审”联动，建立健全工作机制，定期召开协同监督工作会商会，强化贯通协同，增强监督合力，今年以来共向巡察移交问题线索2件。强化校地联动，加强与市纪委及公安部门对接沟通，借助地方力量以大数据信息化赋能正风反腐，今年以来市纪委移交问题线索1件，通过公安数据查询发现问题线索1件。

　　二、在加强纪检监察干部队伍建设上出实招

　　队伍建设是“三化”建设行动的“落脚点”。一是优化调整职能权限。认真梳理纪委办公室各岗位任务分工，结合工作实际，重新制定各内设科室职责表，明确各岗位职责，压实工作责任，提高工作效能。二是选优配强干部队伍。充实纪检监察人员力量，提任2名副处级干部任纪委办内设室主任，其中1名有财务、审计工作经历，为案件办理提供良好支撑，交流3名科级干部至纪委办各内设室，配齐各二级纪委书记和纪委委员，解决了办案人员短缺问题。举办二级纪委工作研讨交流会，各二级纪委围绕“深化‘三化’建设，提升基层监督效能”深入交流研讨，凝聚共识、明确方向，进一步提升了纪检监察工作质效，达到了加强二级纪委建设、发挥“前哨”作用的目的。三是严格监督加强管理。建立健全内部监督制约机制，加强日常监督管理，严格落实纪检监察干部网络言行“十严禁”和“八小时外”管理监督等制度规定。开展纪检监察干部违规饮酒问题专项检查3次，对纪检监察干部苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，做到早发现、早纠正，防止“灯下黑”，确保队伍忠诚干净担当。

　　三、在强化纪法教育和培训上求实效

　　教育培训是纪检监察工作的“着力点”。一是加强学习强化思想淬炼。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平法治思想、习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，把“三化”建设年行动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，通过集中研讨、专题党课、主题党日活动、实践教学等形式，增强纪检监察干部法治意识、法治思维，推动纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来落实“第一议题”学习21次，集中研讨6次。二是开展培训强化专业训练。举办纪检监察干部提升履职能力培训班，以专家辅导报告的形式，通过“手把手”指导，“面对面”交流，帮助学员破解工作中的难点堵点问题，真正做到了“干什么学什么，缺什么补什么”。通过观看警示教育片，警醒学员要以案为鉴，深刻汲取教训，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，切实筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是以干代训强化实践锻炼。注重在干中学、学中干，深化实战训练，将纪法要求运用到执纪执法实践中。强化巡视巡察选派锻炼、审查调查一线实训、中心任务跟班培养等实战练兵，不断提高依规依纪依法履职能力和水平，增强运用法治思维和法治方式正风肃纪反腐的思想自觉和行动自觉，使每一项纪法要求都化作行动、形成习惯。今年以来，选派4人次参加十一届省委第六轮、第七轮巡视整改检查评估工作，1人次参加十一届省委第八轮巡视，1人次参加省纪委监委“实战练兵”跟班学习，通过实战练兵，使纪检监察干部实现了从“新手”到“能手”的蜕变。

　　“三化”建设年行动效果，最终要落脚到具体工作中，体现在纪检监察工作高质量发展上。滁州学院将把“三化”建设年行动作为当前和今后一个时期的重要政治任务常抓不懈，坚持问题导向和效果导向，以更高标准、更实举措把工作抓紧抓好抓出成效；坚持把“三化”建设年行动同巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育、落实中央纪委四次全会部署、落实年度重点工作任务紧密结合起来，既狠抓当前、又着眼长远，协同推进、形成合力，以能力提升促进工作落实，切实把“三化”建设年行动成果转化为推动学校纪检监察工作高质量发展的实际成效，保障学校高质量发展大船行稳致远。(董叶和)